Enfatizan llamado a patrones y empresarios de Tamaulipas a prevenir propagación de COVID-19

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Martes 26 Mayo 2020.                 Por Redacción.                     RyPNG.

** Inspectores refuerzan las labores de prevención, y exhortan a respetar emergencia sanitaria por fuerza mayor.

Ciudad Victoria Tamaulipas.- Más de cuatrocientos sesenta y cinco centros de trabajo ubicados en el estado, han sido notificados sobre la suspensión temporal de actividades o la necesidad de implementar medidas sanitarias, para prevenir el contagio del virus COVID-19.

La Secretaría del Trabajo, a través de la Dirección de Inspección y Previsión Social, en coordinación con Coepris, mantiene los trabajos encaminados a que empresarios acaten lo dispuesto por el Gobierno del Estado y el Comité Estatal de Seguridad en Salud de Tamaulipas, con miras a proteger la salud y seguridad de patrones, trabajadores y ciudadanos.

De acuerdo con el Secretario del Trabajo, Miguel Ángel Villarreal Ongay, inspectores han visitado más de 321 establecimientos e industria maquiladora ubicados en los principales municipios, y junto con Coepris más de 144 centros laborales con actividades esenciales y no esenciales.

“El Gobernador Francisco García Cabeza de Vaca, nos hizo hincapié en exhorta a los empresarios a que tomen en consideración prevenir la enfermedad, y se ha tenido buena respuesta”, explicó.

Señaló que cuando la actividad de la empresa es considerada como esencial se exhorta al cumplimiento de las medidas sanitarias, como el uso del cubrebocas, agua, jabón, gel antibacterial, limpieza y desinfección del área labor entre otros, y cuando se trata de actividades no esenciales, se invita a la suspensión temporal.

El funcionario comentó que aún y cuando no se ha definido una fecha para regresar paulatinamente a las actividades, se han reforzado las labores por parte de los inspectores a su cargo, asegurándose se respete la emergencia sanitaria por fuerza mayor.

Dejó a disposición de las personas que requieran una orientación o asesoría, el número 01 800 821 2110, en el cual se atiende de manera anónima y personal, los temas relacionados con el ámbito laboral.